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    2016年4月行政組織理論

    卷面總分:100分     試卷年份:2016    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

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    情感型管理最基本的方法有

    • A、控制
    • B、激勵(lì)
    • C、參與
    • D、協(xié)調(diào)
    • E、溝通
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    卡斯特和羅森茨韋克提出的行政組織理論是

    • A、組織平衡理論
    • B、行為科學(xué)理論
    • C、行政生態(tài)理論
    • D、系統(tǒng)權(quán)變理論

    我國(guó)在設(shè)置行政組織時(shí),機(jī)構(gòu)和人員要盡量精簡(jiǎn),層級(jí)與幅度要合理適中,這體現(xiàn)了行政組織的

    • A、系統(tǒng)原則
    • B、職能決定原則
    • C、統(tǒng)一原則
    • D、效能原則

    行政組織最明顯的外在表現(xiàn)是

    • A、靜態(tài)的組織結(jié)構(gòu)
    • B、動(dòng)態(tài)的組織過程
    • C、心態(tài)的組織意識(shí)
    • D、生態(tài)的組織環(huán)境

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